遵规守纪是干事创业的前提。习近平总书记指出：“把从严治理监督和激励担任作为高度统一路来，从而铸造更为倔强的辅导力量，凝聚更为宽泛的奋斗力量。”要全面正确把握其主题要义和心灵内容，营造积极健康、干事创业的政治生态和优良环境，教育疏导宽大党员干部在坚守底线、不越红线、不碰高压线的同时，敢于担任、积极作为，创造不负时期、不负人民的业绩。

从严治理监督是我们党的庆幸传统和怪异优势。党的十八大以来，以习近平同道为主题的党中央坚韧不拔推动全面从严治党，将从严治理监督要求贯通干部行列建设各方面、全过程，推动形成崭新的心灵形貌、空前的联结统一、高度的政治自觉。全面从严治党始终在路上，党的自我革命始终在路上，解决好大党独有难题是一个持久艰巨的过程。把全面从严治党作为持久战术、永恒课题，严的基调、严的措施、严的氛围必须持久对峙下去，从严治理监督一刻也不能放松。

担任作为是新时期的风貌特点。有多大担任能力干多大事业，尽多大责任能力有多大成就。新时期党和国度事业获得的汗青性成就、产生的汗青性刷新，是宽大党员干部不忘初心使命、奋力担任作为干出来的。面对“十五五”关键时期艰巨繁沉的鼎新发展工作，激励担任作为永不外时，必须始终抓得紧而又紧。

从严治理监督和激励担任作为辩证统一、相辅相成。从严治理监督，强调的是治理从严、监督从严，通过明方向、立端正、正风尚、强免疫，让党员干部正确行使权势
；激励担任作为，强调通过采取有力有效措施，着力解除影响党员干部担任作为的各类消极成分，让愿担任、敢担任、善担任蔚然成风。二者内涵统一于党的性质宗旨、党章党规党纪的高尺度严要求和党员权势使命之中，是设置和践行正确政绩观的题中应有之义。把从严治理监督和激励担任作为高度统一路来，能力推进宽大党员干部廉而有为、勤勉敬业，营造寂仔秩序又有活力的优良发展环境。

安身于严，设置干事创业“安全区”。从严治理监督不是站在对抗面、造作对抗面，而是通过纪律的刚性约束做到未病先防、初病早治。要常态化推动学纪知纪明纪守纪，让党员干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，在知止知畏中廉而有为。加强全方位治理和时时性监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，正确使用“四种状态”层层设防，对党员干部违纪犯错的分歧情景进行科学分类措置
；用好第一种状态，注沉纪法情理贯通融合，给党员干部说清问题、认可谬误、更正谬误的机遇，既促使从幼事上严格自律，又体现组织的信赖和关切。

着力于治，设置担任作为“风向标”。全面从严治党关键在“治”，把从严治理监督和激励担任作为有机统一路来，关键要综合使用纪法震慑、政策感召、人文关切等措施，惩前毖后、治病救人，加强治理效力。要强化正向激励，健全查核评价机造，鲜明设置凭实绩选人用人导向，加强党员干部崇尚实干、敢于担任的思想自觉和行动自觉。当真落实“三个分辨隔来”，既宽容索求之失，又不搞“纪律松绑”，精准分辨有意和错误、因私和因公、违规和试错，为担倒剡担任、为掌管者掌管、为干事者撑腰，不休引发改进美满工作的主观能动性。美满澄清正名机造，既坚定向诬告者“亮剑”，又坚定为清白者“撑腰”，营造激浊扬清、干事创业的优良政治生态。

好干部是选出来的，更是管出来的。奋进“十五五”，要对峙把从严治理监督和激励担任作为高度统一路来，把纪法约束的力杜纂组织关切的温度结合起来，让宽大党员干部在辽阔的空间里甩开包袱踏实干事、明确天堑干净干事、没有后顾之忧斗胆干事，创造出无愧于时期、无愧于人民、无愧于汗青的新业绩。

起源：中国纪检监察报

初审：杜姗珊

复审：孟志彤

终审：毕明慧